[Artículo] Conflictividad laboral y politización en los procesos de trabajo. Una propuesta teórica

Compartimos con ustedes el artículo “Conflictividad laboral y politización en los procesos de trabajo. Una propuesta teórica para el análisis de la trayectoria reciente del movimiento sindical chileno.”, publicado recientemente en la revista Nuevo Mundo Mundos Nuevos, Cuestiones del tiempo presente, en el contexto de la investigación sobre politización sindical y huelgas, y con la autoría de los miembros de CIPSTRA Karim Campusano y Sebastián Osorio. A grandes rasgos, consiste en la discusión de los enfoques historiográficos y sociológicos sobre la política en el movimiento sindical, y una propuesta analítica para su análisis desde coordenadas marxistas.

 

Resumen:

Con el fin de analizar con mayor rigor la compleja situación del movimiento sindical en la postdictadura, cuya orientación política resultó incapaz de conseguir sus demandas programáticas más importantes, el artículo discute algunas interpretaciones teóricas e históricas sobre el potencial de politización de los trabajadores como clase y como actor social, arribando a un concepto que pone énfasis en los ámbitos de politización dentro y fuera del espacio de trabajo, y los niveles de politización de acuerdo a la voluntad de disputa del control proceso de trabajo como relación social individual y global.

 

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También pueden consultar y descargar el artículo, así como el resto del número online de la revista aquí.

 

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