Ulises Gres y Jorge Olea Miembros CIPSTRA Dentro de la esfera de la circulación, la fuerza de trabajo es una mercancía que presenta características especiales: la determinación de su precio está mediada por una disputa directa entre trabajadores y empresarios que, entre otras formas de conflictividad, se manifiesta en las huelgas que el Estado chileno se ha encargado de […]
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Compartimos con ustedes el artículo “Conflictividad laboral y politización. Una aproximación a las orientaciones políticas del sindicalismo en el ‘neoliberalismo maduro’, 1989-2015”, publicado recientemente en la revista Nuevo Mundo Mundos Nuevos, Cuestiones del tiempo presente, en el contexto de la investigación sobre politización sindical y huelgas, y con la autoría de los miembros de CIPSTRA Karim Campusano y Sebastián Osorio. […]
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Karim Campusano y Sebastián Osorio Todos los años se presenta al menos un conflicto laboral de envergadura en el sector público que se traduce en paralizaciones de facto de una cantidad significativa de trabajadores que tienen prohibida la huelga. Este “problema” ha suscitado diversas propuestas de legalización de la negociación colectiva en el sector público, la última de ellas […]
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Compartimos con ustedes el artículo “Conflictividad laboral y politización en los procesos de trabajo. Una propuesta teórica para el análisis de la trayectoria reciente del movimiento sindical chileno.”, publicado recientemente en la revista Nuevo Mundo Mundos Nuevos, Cuestiones del tiempo presente, en el contexto de la investigación sobre politización sindical y huelgas, y con la autoría de los miembros de […]
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