Huelgas y tácticas 2016, del espacio de la empresa al espacio público

Por Domingo Pérez Observatorio de Huelgas Laborales   Por su naturaleza, la empresa constituye una mezcla inseparable de cooperación y conflicto entre empleadores y trabajadores. Entre las múltiples vías por donde se expresa la conflictividad (estrés, desgano, rotación laboral, negociaciones, sino fuera de la empresa), la huelga es la primera expresión donde la relación laboral queda objetivamente en jaque. No […]

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