[Columna] Sobre la primera huelga del SIL, el sindicato más grande de Chile: breve historia del conflicto y el consenso en Walmart

Por Nicolás Ratto, miembro de CIPSTRA Columna publicada originalmente en Revista ROSA. Desde esta primera semana de julio, si el desacuerdo entre las partes negociantes se mantiene y la empresa no solicita mediación, 15.000 trabajadores de Walmart Chile, que trabajan en los casi 400 locales de Líder, aCuenta, Central Mayorista y Ekono y, que se agrupan en el Sindicato Interempresas […]

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[Publicación] Estrategias sindicales en dos grandes filiales de Coca Cola

Por CIPSTRA Compartimos con ustedes el artículo «Estrategias sindicales en dos grandes empresas fragmentadas y filiales de Coca Cola en Chile», elaborado por los miembros de CIPSTRA Jorge Ayala y Nicolás Ratto, y publicado recientemente en la Revista Sociología del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid. Abstract: El artículo analiza las estrategias sindicales mediante las cuales los peonetas subcontratados […]

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[Columna] Los Servicios Mínimos en el nuevo Código del Trabajo, ¿Al servicio de la población?

Ulises Gres y Jorge Olea Miembros CIPSTRA   Dentro de la esfera de la circulación, la fuerza de trabajo es una mercancía que presenta características especiales: la determinación de su precio está mediada por una disputa directa entre trabajadores y empresarios que, entre otras formas de conflictividad, se manifiesta en las huelgas que el Estado chileno se ha encargado de […]

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Huelgas y tácticas 2016, del espacio de la empresa al espacio público

Por Domingo Pérez Observatorio de Huelgas Laborales   Por su naturaleza, la empresa constituye una mezcla inseparable de cooperación y conflicto entre empleadores y trabajadores. Entre las múltiples vías por donde se expresa la conflictividad (estrés, desgano, rotación laboral, negociaciones, sino fuera de la empresa), la huelga es la primera expresión donde la relación laboral queda objetivamente en jaque. No […]

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[Artículo] Conflictividad laboral y politización en Chile, 1989-2015

  Compartimos con ustedes el artículo “Conflictividad laboral y politización. Una aproximación a las orientaciones políticas del sindicalismo en el ‘neoliberalismo maduro’, 1989-2015”, publicado recientemente en la revista Nuevo Mundo Mundos Nuevos, Cuestiones del tiempo presente, en el contexto de la investigación sobre politización sindical y huelgas, y con la autoría de los miembros de CIPSTRA Karim Campusano y Sebastián Osorio. […]

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[Reseña] Huelgas laborales en Chile. Conciencia y Paralización.

Los desafíos de la conflictividad laboral para la crítica del capitalismo contemporáneo Sofía Moreno Urmeneta[1] Alejandro Montecinos Cazanga[2]   Una reseña para la reflexión crítica Desde CIPSTRA, con el fin de contribuir a la clase-que-vive-del-trabajo en sus procesos de organización y lucha, nos interesa aportar a la reflexión sobre la praxis política con el horizonte de una sociedad libre de […]

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