[Artículo] Conflictividad laboral y politización en Chile, 1989-2015

  Compartimos con ustedes el artículo “Conflictividad laboral y politización. Una aproximación a las orientaciones políticas del sindicalismo en el ‘neoliberalismo maduro’, 1989-2015”, publicado recientemente en la revista Nuevo Mundo Mundos Nuevos, Cuestiones del tiempo presente, en el contexto de la investigación sobre politización sindical y huelgas, y con la autoría de los miembros de CIPSTRA Karim Campusano y Sebastián Osorio. […]

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La huelga a partir de la evidencia. Apuntes sobre su eventual ‘legalización’ en el sector público

Karim Campusano y Sebastián Osorio   Todos los años se presenta al menos un conflicto laboral de envergadura en el sector público que se traduce en paralizaciones de facto de una cantidad significativa de trabajadores que tienen prohibida la huelga. Este “problema” ha suscitado diversas propuestas de legalización de la negociación colectiva en el sector público, la última de ellas […]

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[RESEÑA] Huelgas laborales en Chile. Conciencia y Paralización.

Los desafíos de la conflictividad laboral para la crítica del capitalismo contemporáneo Sofía Moreno Urmeneta[1] Alejandro Montecinos Cazanga[2]   Una reseña para la reflexión crítica Desde CIPSTRA, con el fin de contribuir a la clase-que-vive-del-trabajo en sus procesos de organización y lucha, nos interesa aportar a la reflexión sobre la praxis política con el horizonte de una sociedad libre de […]

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Reflexiones sobre la politización sindical en el neoliberalismo tardío y la coyuntura de reforma laboral

Cuando a fines del año 2014 el Gobierno anunció una Reforma Laboral proclamando que “estamos saldando una deuda con los trabajadores chilenos”[1], seguramente más de algún dirigente se esperanzó con la idea de que después de 25 años de democracia, al fin se lograrían cambiar sustancialmente las reglas del juego que dejó la Dictadura en el ámbito laboral…

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