[Columna] ¿Qué son las PYMES? ¿Cuáles son sus limitantes estructurales para un proyecto de izquierda?

Chile pequeñas y medianas empresas

CIPSTRA Línea «Trabajo, salario y capital» En una columna anterior señalábamos la curiosa convergencia programática que parece existir entre izquierda y derecha al momento de referirse a las pequeñas y medianas empresas. Este consenso reconoce que se trata de empresas de baja productividad y malas condiciones laborales (aunque esto último pocas veces es recalcado), y que por ello deben recibir […]

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[Columna] Los Servicios Mínimos en el nuevo Código del Trabajo, ¿Al servicio de la población?

Ulises Gres y Jorge Olea Miembros CIPSTRA   Dentro de la esfera de la circulación, la fuerza de trabajo es una mercancía que presenta características especiales: la determinación de su precio está mediada por una disputa directa entre trabajadores y empresarios que, entre otras formas de conflictividad, se manifiesta en las huelgas que el Estado chileno se ha encargado de […]

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Huelgas y tácticas 2016, del espacio de la empresa al espacio público

Por Domingo Pérez Observatorio de Huelgas Laborales   Por su naturaleza, la empresa constituye una mezcla inseparable de cooperación y conflicto entre empleadores y trabajadores. Entre las múltiples vías por donde se expresa la conflictividad (estrés, desgano, rotación laboral, negociaciones, sino fuera de la empresa), la huelga es la primera expresión donde la relación laboral queda objetivamente en jaque. No […]

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[Video] Registro de V Seminario Marxismos del Siglo XXI: Enrique Dussel

Amigas y amigos, tenemos el agrado de compartir con ustedes el registro completo de lo que fue el V Seminario Marxismos del Siglo XXI, que consistió esta vez en una conferencia magistral dictada por el destacado intelectual latinoamericano Enrique Dussel. Esperamos que lo disfruten y sea de provecho para reflexionar sobre los aportes del marxismo para el análisis de la […]

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